1. 채용 분야 및 인원
2. 응시 자격
3. 채용 조건
4. 채용 절차
5. 제출서류(붙임 참고) ❍ 응시원서(입사지원서 및 자기소개서) 1부 ❍ 개인정보 제공 및 이용동의서 1부 ❍ 최종합격자에 한 해, 임용 예정일 전까지 졸업 및 성적 증명서, 경력증명서, 관련 자격증 사본 6. 기타(유의) 사항 ❍ 채용 공고에 따른 모든 전형의 심사 내용은 비공개를 원칙으로 합니다. ❍ 응시희망자는 자격 기준 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시 바랍니다. ❍ 제출서류의 반환은 「채용 절차의 공정화에 관한 법률」에 따릅니다. - 제출서류의 반환은 최종합격자 발표 이후 14일 이내 ‘채용서류 반환청구서’를 제출한 경우에 한하며, 반환 청구가 없는 경우에는 제출서류를 14일간 보관 후 일체 파기합니다. - 단, ‘홈페이지 또는 전자우편(E-mail)으로 제출하는 경우’ 또는 ‘채용서류 외 임의로 제출하는 서류의 경우’에 관해 서는 반환 청구할 수 없습니다. ❍ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용 취소할 수 있습니다. ❍ 해당 분야에 적임자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 결격사유가 확인되는 경우 합 격이 취소될 수 있습니다. - 합격자를 결정할 때는 임용 결격 및 임용 포기에 대비하여 후보 합격자를 포함시킬 수 있으며, 최종합격자가 임용되 지 못하는 경우 차순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다. ❍ 응시원서에는 E-mail 주소와 휴대 전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. 단, 입사지원서 상 기재 착오 또는 누락, 연락 두절로 인해 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다. ❍ 기타 내용은 아래의 연락처로 문의 바라며, 편의 제공 등이 필요한 장애인 응시희망자는 사전 연락 바랍니다. 7. 문의 사항 ❍ 접수 또는 지원 관련 문의 : ☎ 064-900-9695 (운영지원) |