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제주특별자치도장애인권익옹호기관
상담지원 직원(기간제 근로자) 채용 공고문
제주특별자치도장애인권익옹호기관은 상담지원 직원 기간제 근로자(출산휴가 및 육아휴직 대체)를 다음과 같이 채용하고자 공고합니다.
2023년 7월 6일
제주특별자치도장애인권익옹호기관장- |
1. 채용 분야 및 인원
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채용 분야 |
채용 형태 |
인원 |
근무 기간 |
근무내용 |
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상담지원 |
기간제 근로자 |
1명 |
23. 8. 1. ~
24. 9. 30. |
장애인 학대 사례의 조사, 상담, 지원, 관리 업무(조사/상담원)
장애인 학대 예방 교육, 홍보 업무 |
2. 응시 자격
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구분 |
세부 내용 |
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자격기준 |
사회복지사, 특수교육교원, 임상심리사, 정신건강전문요원의 자격증이 있는 자
변호사
장애인복지 또는 인권 관련 분야 경력이 3년 이상인 자 |
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결격사유 |
파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자
금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
직전 근무기관에서 징계로 그 직을 상실한 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 |
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비고 |
운전면허 자격증이 있는 자 우대 |
3. 채용 조건
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구분 |
세부 내용 |
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근무지 |
제주특별자치도장애인권익옹호기관 (제주 제주시 청귤로5길 21, 1층) |
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근무시간 |
주 5일(월~금), 09:00~18:00 (휴게시간 : 12:00~13:00) |
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근무기간 |
2023. 8. 1. ~ 2024. 9. 30. |
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보수수준 |
상담지원 5급 1호
사회복지시설 종사자 인건비 가이드 라인 지급기준에 따름
4대 보험 및 퇴직연금 가입 |
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비고 |
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4. 채용 절차
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구분 |
세부 내용 |
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모집공고 및 서류접수 |
공고 방법 : 홈페이지, 워크넷 등 채용 공고문 게시
서류접수 기간 : 2023.7.6.(목) ~ 7.21.(금), 14:00
서류접수 방법 : 전자우편(jaapd@jaapd.or.kr)으로 채용서류 제출 |
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서류 전형 |
대상 : 채용서류 제출한 응시자
방법 : 입사지원서 및 자기소개서 등 제출서류를 통해 지원 자격 기준에 따른 적격 여부를 평가 후 면접 전형 대상자 선발 |
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서류 전형
합격자 발표 |
합격자 발표 : 서류 전형 합격자 개별 통보
방법 : 채용서류 제출 시, 기재된 연락처로 합격 여부 개별 전달, 면접 전형 일정 및 장소 등 안내 |
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면접 전형 |
대상 : 서류 전형 합격자
방법 : 개별 면접을 통해 채용 분야의 직무수행 등에 관한 질의·응답, 필요 능력 및 적격성 평가 후 적임자 선발 |
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최종합격자 발표 |
합격자 발표 : 최종합격자 개인에게 통보
단, 적임자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 결격사유가 확인될 시에는 합격 취소될 수 있음.
합격자 결정 시, 임용 결격 및 임용 포기에 대비하여 후보 합격자를 포함시킬 수 있으며, 최종합격자가 임용되지 못하는 경우 차순위자를 합격자로 결정 |
5. 제출서류(붙임 참고)
❍ 응시원서(입사지원서 및 자기소개서) 1부
❍ 개인정보 제공 및 이용동의서 1부
❍ 최종합격자에 한 해, 임용 예정일 전까지 졸업 및 성적 증명서, 경력증명서, 관련 자격증 사본
(해당 시), 주민등록등본, 범죄경력조회회보서 등 제출
6. 기타(유의) 사항
❍ 채용 공고에 따른 모든 전형의 심사 내용은 비공개를 원칙으로 합니다.
❍ 응시희망자는 자격 기준 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시 바랍니다.
❍ 제출서류의 반환은 ｢채용 절차의 공정화에 관한 법률｣에 따릅니다.
- 제출서류의 반환은 최종합격자 발표 이후 14일 이내 ‘채용서류 반환청구서’를 제출한 경우에 한하며, 반환 청구가
없는 경우에는 제출서류를 14일간 보관 후 일체 파기합니다.
- 단, ‘홈페이지 또는 전자우편(E-mail)으로 제출하는 경우’ 또는 ‘채용서류 외 임의로 제출하는 서류의 경우’에 관해
서는 반환 청구할 수 없습니다.
❍ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용 취소할 수 있습니다.
❍ 해당 분야에 적임자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 결격사유가 확인되는 경우 합
격이 취소될 수 있습니다.
- 합격자를 결정할 때는 임용 결격 및 임용 포기에 대비하여 후보 합격자를 포함시킬 수 있으며, 최종합격자가 임용되
지 못하는 경우 차순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다.
❍ 응시원서에는 E-mail 주소와 휴대 전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.
단, 입사지원서 상 기재 착오 또는 누락, 연락 두절로 인해 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.
❍ 기타 내용은 아래의 연락처로 문의 바라며, 편의 제공 등이 필요한 장애인 응시희망자는 사전 연락 바랍니다.
7. 문의 사항 ❍ 접수 또는 지원 관련 문의 : ☎ 064-900-9695 (운영지원) |